Uno sguardo riflessivo per capire se le organizzazioni stanno realmente beneficiando degli investimenti nei big data. Incoraggia ad allineare i big data a specifici risultati aziendali.
Punti di forza:
- Il successo dei big data richiede obiettivi aziendali chiari.
- Il disallineamento tra le iniziative sui dati e gli obiettivi aziendali è comune.
- Il valore deriva da approfondimenti praticabili, non solo dal volume o dalla varietà.
- Una cultura data-first deve essere supportata da strumenti e competenze adeguate.