Monitoriza o pulso e a satisfação dos teus colaboradores

Acompanha a satisfação dos teus colaboradores ao longo do tempo, com base em factores como a cultura da empresa, as afinidades com a gestão, as missões cumpridas, os benefícios e muito mais….
Mede o efeito das tuas políticas de RH no bem-estar dos empregados, na satisfação e na cultura da empresa.