Suivez la satisfaction de votre personnel

Suivez l’évolution de la satisfaction de vos employés dans le temps, en fonction de facteurs tels que les missions, la culture d’entreprise, les relations avec le management, les avantages sociaux, et plus encore…. Mesurez l’effet de vos politiques de ressources humaines sur le bien-être de vos employés, leur satisfaction et votre culture d’entreprise.