Analítica laboral

Los datos procedentes de múltiples fuentes se combinan para medir el rendimiento de la organización en el ámbito de la asistencia sanitaria con respecto a los objetivos departamentales, con la posibilidad de identificar rápidamente las desviaciones y profundizar en esos departamentos para determinar las causas profundas.

Mediante el análisis de sus datos brutos y su ampliación con nuestro motor de conocimiento, HPA convierte sus ingentes cantidades de datos en información procesable, lo que se traduce en mejoras organizativas y ventajas competitivas.